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Como un triunfo fue catalogado por varios de los integrantes de la comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados y Diputadas la aprobación del proyecto que modifica el Código del Trabajo, con el objeto de reducir la jornada laboral. La iniciativa fue despachada a Sala tras respaldarse las modificaciones introducidas por el Senado.

El texto indica que la entrada en vigencia de la rebaja a 40 horas se efectuará gradualmente; al principio 44 horas el primer año, luego 42 horas el tercer año y 40 horas al quinto año, contados desde la publicación de la ley.

Asimismo, se establecen sistemas excepcionales de trabajo y el sistema de jornada 4×3,  que consideran áreas como, la minería, la pesca o el turismo. Por otra parte, se regulan las horas extraordinarias y su compensación, entre otros puntos.

La norma considera el impacto en la salud y bienestar de las y los trabajadores. El descanso y la recuperación disminuye la fatiga, los errores, la accidentabilidad, el ausentismo y conflictos entre vida personal y laboral. Asimismo, explican que las jornadas prolongadas tienen consecuencias negativas a corto y largo plazo. Se ve afectada la salud humana como la seguridad en el lugar de trabajo, lo que se manifiesta en menor productividad.