El insomnio, cambios drásticos en el apetito y la incapacidad de desconectarse son algunos signos que revelan el impacto negativo del aislamiento laboral. La psicóloga de la Usach Isabel Puga explica cómo esos factores pueden llevar a una depresión y da recomendaciones para un buen cuidado de la salud mental.
11/06/2026
La diputada Claudia Mora (RN) insistió en que la medida busca proteger especialmente a la clase media y a los sectores más vulnerables, quienes -a su juicio- son quienes más sufren con el alza de los combustibles y con lo que esto implica en el costo de vida.
Jueves 9 de abril de 2026
A medida que el teletrabajo se hace parte de nuestra cultura laboral, mayores opciones existen para irse al extranjero manteniendo los ingresos. No hay límites de edad, pero sí requisitos específicos.
Martes 18 de junio de 2024
De esta manera, se verán favorecidos los trabajadores que tengan el cuidado personal de menores de 14 años; de personas con discapacidad o situación de dependencia severa o moderada.
Miércoles 20 de diciembre de 2023
Del total de las personas que trabajan o trabajaron mientras viajaban por el mundo, el 51% tiene o tenía un empleo en relación de dependencia que ejerce o ejercía de forma remota, el 27% es o era freelance y el 22% tiene o tenía su propio emprendimiento.
Sábado 26 de agosto de 2023
La Corte de Apelaciones de Santiago tomó la decisión luego de que se detectara una serie de inconsistencias del trabajo remoto, que afectaba el funcionamiento de los juicios.
Viernes 19 de mayo de 2023
La Dirección del Trabajo emitió un dictamen que permite el trabajo a distancia tras el anuncio del gobierno de adelantar el feriado escolar.
Jueves 16 de junio de 2022
Si bien la cifra es baja en comparación con el peak de la pandemia, sigue siendo un porcentaje mayor al presentado antes de la emergencia por Covid-19.
Lunes 18 de abril de 2022
El empleador tendrá la obligación de ofrecer una modalidad remota en el caos que corresponda y sin reducción de remuneraciones.
Sábado 22 de enero de 2022
Obligará a los empresarios a respetar la desconexión digital del empleado fuera de su horario laboral y a costear los gastos de energía y telecomunicaciones.
Jueves 30 de diciembre de 2021
La idea es evitar que los empleadores envíen mensajes fuera del horario laboral y así garantizar el respeto de los tiempos de descanso, licencias médicas, permisos y vacaciones.
Sábado 13 de noviembre de 2021
Para Raúl Berríos, psicólogo organizacional, en ocasiones “es intenso para las personas y hace muy difícil que uno pueda enganchar y desenganchar en una tarea u otra”, algo negativo junto al estrés.
Martes 19 de octubre de 2021
Casi la totalidad de los encuestados afirmó que se implementaron acciones preventivas y de trazabilidad para evitar nuevos contagios de coronavirus.
Lunes 6 de septiembre de 2021